Типы документов
Реклама
Партнеры
Распоряжение заместителя Главы Администрации города Тюмени от 12.08.2015 N 275-ОД "О реализации мероприятий по противодействию коррупции"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТЮМЕНИ
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТЮМЕНИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 12 августа 2015 г. № 275-ОД
О РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ
Список изменяющих документов
(в ред. распоряжения заместителя Главы Администрации города Тюмени
от 15.10.2015 № 345-ОД)
В целях реализации Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", постановления Администрации города Тюмени от 06.10.2010 № 135 "Об утверждении перечня должностей муниципальной службы, при увольнении с которых на гражданина налагаются ограничения, установленные статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции", постановления Администрации города Тюмени от 01.09.2010 № 98-пк "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов", руководствуясь статьей 58 Устава города Тюмени:
1. Утвердить рекомендуемые формы уведомлений, которые муниципальный служащий направляет представителю нанимателя (работодателю) о выполнении иной оплачиваемой работы (приложения 1, 2).
2. Утвердить рекомендуемые формы уведомлений, которые муниципальный служащий направляет представителю нанимателя (работодателю) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (приложения 3, 4).
3. Утвердить рекомендуемую форму заявления, которое гражданин, замещавший должность муниципальной службы в Администрации города Тюмени, включенную в перечень должностей, установленный муниципальным правовым актом, направляет в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, для получения согласия на замещение должности в организации на условиях трудового договора и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (приложение 5).
4. Утвердить рекомендуемую форму заявления, которое муниципальный служащий направляет в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, о невозможности по объективным причинам предоставить представителю нанимателя (работодателю) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей (приложение 6).
4.1. Утвердить рекомендуемые формы уведомлений, которые муниципальный служащий направляет представителю нанимателя (работодателю), о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (приложения 13, 14).
(п. 4.1 введен распоряжением заместителя Главы Администрации города Тюмени от 15.10.2015 № 345-ОД)
5. Утвердить информацию для граждан, замещавших должности муниципальной службы в Администрации города Тюмени, включенные в перечень должностей, установленный муниципальным правовым актом, при увольнении с муниципальной службы в Администрации города Тюмени (приложение 7).
6. Утвердить форму журнала учета уведомлений представителя нанимателя (работодателя), которые муниципальные служащие направили представителю нанимателя (работодателю) о выполнении иной оплачиваемой работы (приложение 8).
7. Утвердить форму журнала учета уведомлений представителя нанимателя (работодателя), которые муниципальные служащие направили представителю нанимателя (работодателю) в случае обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (приложение 9).
8. Утвердить форму журнала учета заявлений, которые граждане, замещавшие должности муниципальной службы в Администрации города Тюмени, включенные в перечень должностей муниципальной службы, при увольнении с которых на гражданина налагаются ограничения, направили в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, для получения согласия на замещение должности в организации на условиях трудового договора и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (приложение 10).
9. Утвердить форму журнала учета заявлений, которые муниципальные служащие направили в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, о невозможности по объективным причинам предоставить представителю нанимателя (работодателю) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей (приложение 11).
9.1. Утвердить форму журнала учета уведомлений представителя нанимателя (работодателя), которые муниципальные служащие направили представителю нанимателя (работодателю), о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (приложение 15).
(п. 9.1 введен распоряжением заместителя Главы Администрации города Тюмени от 15.10.2015 № 345-ОД)
10. Рекомендовать муниципальным служащим Администрации города Тюмени использовать рекомендуемые формы уведомлений и заявлений, утвержденные пунктами 1 - 4.1 настоящего распоряжения, при исполнении обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
(в ред. распоряжения заместителя Главы Администрации города Тюмени от 15.10.2015 № 345-ОД)
11. Ведущему специалисту отдела по обеспечению деятельности Главы Администрации города Тюмени, заместителей Главы Администрации города Тюмени управления по обращениям граждан и делопроизводству административного департамента Администрации города Тюмени Лукьяновой С.С., помощнику заместителя Главы Администрации города Тюмени отдела по обеспечению деятельности Главы Администрации города Тюмени, заместителей Главы Администрации города Тюмени управления по обращениям граждан и делопроизводству административного департамента Администрации города Тюмени Юрьевцевой О.Ю. обеспечить ведение журналов учета уведомлений представителя нанимателя (работодателя), указанных в пунктах 6, 7, 9.1 настоящего распоряжения.
(в ред. распоряжения заместителя Главы Администрации города Тюмени от 15.10.2015 № 345-ОД)
12. Начальнику отдела по противодействию коррупции нормативно-правового комитета управления муниципальной службы и кадровой работы административного департамента Администрации города Тюмени Столяровой Е.А. обеспечить ведение журналов учета заявлений, указанных в пунктах 8, 9 настоящего распоряжения.
13. Председателю комитета муниципальной службы и кадров управления муниципальной службы и кадровой работы административного департамента Администрации города Тюмени Симоновой Е.Н.:
а) обеспечить ознакомление под роспись граждан при приеме на муниципальную службу в Администрацию города Тюмени с настоящим распоряжением;
б) обеспечить ознакомление под роспись граждан, замещавших должности муниципальной службы в Администрации города Тюмени, включенные в перечень должностей, установленный муниципальным правовым актом, при увольнении с муниципальной службы в Администрации города Тюмени с информацией, утвержденной пунктом 5 настоящего распоряжения, а также с рекомендуемой формой заявления, предусмотренной пунктом 3 настоящего распоряжения, с отметкой об ознакомлении в журнале регистрации (приложение 12).
14. Руководителям территориальных, отраслевых (функциональных) органов Администрации города Тюмени в 10-дневный срок с момента издания настоящего распоряжения:
а) ознакомить под роспись муниципальных служащих возглавляемого органа с настоящим распоряжением;
б) листы ознакомления с настоящим распоряжением предоставить в административный департамент Администрации города Тюмени.
15. Распоряжение заместителя Главы Администрации города Тюмени от 07.05.2014 № 210-ОД "О реализации мероприятий по противодействию коррупции" признать утратившим силу.
(в ред. распоряжения заместителя Главы Администрации города Тюмени от 15.10.2015 № 345-ОД)
16. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Заместитель Главы Администрации
города Тюмени, директор
административного департамента
О.П.ВЕКШИНА
Приложение 1
к распоряжению
от 12.08.2015 № 275-ОД
Главе Администрации города Тюмени
А.В. Моору <*>
_________________________________________
_________________________________________
_________________________________________
_________________________________________
(от кого: Ф.И.О., должность, наименование
органа Администрации города Тюмени)
УВЕДОМЛЕНИЕ
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007
№ 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" я,
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
настоящим уведомляю, что с "____" _________________ 20___ г. по "____"
_______________ 20___ г. буду выполнять иную оплачиваемую работу в
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указать полное наименование организации, ее организационно-правовую форму)
а именно __________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указать должностные обязанности или конкретное наименование
выполняемой работы)
График выполняемой работы, расписание проводимых занятий и др.
_________________________________________________________________ прилагаю.
(нужное подчеркнуть/дополнить)
"____" ______________ 20___ г. ________________________
(личная подпись)
Уведомление зарегистрировано
"_____" ____________________ 20_____ г.
регистрационная запись № ______________
_______________________________________
_______________________________________
(Ф.И.О., должность ответственного лица)
Уведомление рассмотрено на заседании Комиссии по соблюдению требований к
служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта
интересов (далее - Комиссия) "____" ___________________ 201__ г.
Решение Комиссии
___________________________________________________________________________
____________________________
(подпись секретаря Комиссии)
--------------------------------
<*> для заместителей Главы Администрации города Тюмени, руководителей органов Администрации города Тюмени, заместителей руководителей органов Администрации города Тюмени, советников Главы Администрации города Тюмени, консультантов Главы Администрации города Тюмени, помощников Главы Администрации города Тюмени
Приложение 2
к распоряжению
от 12.08.2015 № 275-ОД
Заместителю Главы Администрации города
Тюмени, директору административного
департамента О.П. Векшиной <*>
_________________________________________
_________________________________________
_________________________________________
_________________________________________
(от кого: Ф.И.О., должность, наименование
органа Администрации города Тюмени)
УВЕДОМЛЕНИЕ
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007
№ 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" я,
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
настоящим уведомляю, что с "____" __________________ 20___ г. по "____"
_______________ 20____ г. буду выполнять иную оплачиваемую работу в
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указать полное наименование организации, ее организационно-правовую форму)
а именно __________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указать должностные обязанности или конкретное наименование
выполняемой работы)
График выполняемой работы, расписание проводимых занятий и др.
_________________________________________________________________ прилагаю.
(нужное подчеркнуть/дополнить)
"____" ______________ 20___ г. ________________________
(личная подпись)
Уведомление зарегистрировано
"_____" ____________________ 20_____ г.
регистрационная запись № ______________
_______________________________________
_______________________________________
(Ф.И.О., должность ответственного лица)
Уведомление рассмотрено на заседании Комиссии по соблюдению требований к
служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта
интересов (далее - Комиссия) "____" ___________________ 201__ г.
Решение Комиссии
___________________________________________________________________________
____________________________
(подпись секретаря Комиссии)
--------------------------------
<*> для муниципальных служащих Администрации города Тюмени, за исключением заместителей Главы Администрации города Тюмени, руководителей органов Администрации города Тюмени, заместителей руководителей органов Администрации города Тюмени, советников Главы Администрации города Тюмени, консультантов Главы Администрации города Тюмени, помощников Главы Администрации города Тюмени
Приложение 3
к распоряжению
от 12.08.2015 № 275-ОД
Главе Администрации города Тюмени
А.В. Моору <*>
_________________________________________
_________________________________________
_________________________________________
_________________________________________
(от кого: Ф.И.О., должность, наименование
органа Администрации города Тюмени)
УВЕДОМЛЕНИЕ
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ
"О противодействии коррупции", распоряжением Администрации города Тюмени
от 30.01.2009 № 34-рг "О порядке уведомления представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального
служащего к совершению коррупционных правонарушений" я,
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
настоящим уведомляю об обращении ко мне "_____" ________________ 20___ г.
гражданина (представителя юридического лица) ______________________________
___________________________________________________________________________
в целях склонения меня к совершению коррупционных правонарушений, а именно:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(в свободной форме изложить, в чем выражалось склонение к коррупционным
правонарушениям)
Обязанность по уведомлению органов прокуратуры (других государственных
органов) об обращении ко мне лиц в целях склонения меня к совершению
коррупционных правонарушений исполнена
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указать дату уведомления, наименование органов)
"____" ______________ 20____ г. Заявление зарегистрировано
"_____" ________________ 20____ г.
_______________________________ регистрационная запись № _________
(личная подпись) __________________________________
_______________________________________
(Ф.И.О., должность ответственного лица)
Уведомление рассмотрено на заседании Комиссии по соблюдению требований к
служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта
интересов (далее - Комиссия) "____" ___________________ 201__ г.
Решение Комиссии
___________________________________________________________________________
____________________________
(подпись секретаря Комиссии)
--------------------------------
<*> для заместителей Главы Администрации города Тюмени, руководителей органов Администрации города Тюмени, заместителей руководителей органов Администрации города Тюмени, советников Главы Администрации города Тюмени, консультантов Главы Администрации города Тюмени, помощников Главы Администрации города Тюмени
Приложение 4
к распоряжению
от 12.08.2015 № 275-ОД
Заместителю Главы Администрации города
Тюмени, директору административного
департамента О.П. Векшиной <*>
_________________________________________
_________________________________________
_________________________________________
_________________________________________
(от кого: Ф.И.О., должность, наименование
органа Администрации города Тюмени)
УВЕДОМЛЕНИЕ
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ
"О противодействии коррупции", распоряжением Администрации города Тюмени
от 30.01.2009 № 34-рг "О порядке уведомления представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального
служащего к совершению коррупционных правонарушений" я,
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
настоящим уведомляю об обращении ко мне "_____" ________________ 20___ г.
гражданина (представителя юридического лица) ______________________________
___________________________________________________________________________
в целях склонения меня к совершению коррупционных правонарушений, а именно:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(в свободной форме изложить, в чем выражалось склонение к коррупционным
правонарушениям)
Обязанность по уведомлению органов прокуратуры (других государственных
органов) об обращении ко мне лиц в целях склонения меня к совершению
коррупционных правонарушений исполнена
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указать дату уведомления, наименование органов)
"____" ______________ 20____ г. Заявление зарегистрировано
"_____" ________________ 20____ г.
_______________________________ регистрационная запись № _________
(личная подпись) _______________________________________
_______________________________________
(Ф.И.О., должность ответственного лица)
Уведомление рассмотрено на заседании Комиссии по соблюдению требований к
служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта
интересов (далее - Комиссия) "____" ___________________ 201__ г.
Решение Комиссии
___________________________________________________________________________
____________________________
(подпись секретаря Комиссии)
--------------------------------
<*> для муниципальных служащих Администрации города Тюмени, за исключением заместителей Главы Администрации города Тюмени, руководителей органов Администрации города Тюмени, заместителей руководителей органов Администрации города Тюмени, советников Главы Администрации города Тюмени, консультантов Главы Администрации города Тюмени, помощников Главы Администрации города Тюмени
Приложение 5
к распоряжению
от 12.08.2015 № 275-ОД
В Комиссию по соблюдению требований к
служебному поведению муниципальных служащих
и урегулированию конфликта интересов
(далее - Комиссия)
_________________________________________
_________________________________________
_________________________________________
_________________________________________
(от кого: фамилия, имя, отчество)
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ
"О противодействии коррупции", постановлением Администрации города Тюмени
от 06.10.2010 № 135 "Об утверждении перечня должностей муниципальной
службы, при увольнении с которых на гражданина налагаются ограничения,
установленные статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции"
я, ________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
настоящим уведомляю, что в период с _________________ по __________________
замещал(а) должность муниципальной службы в Администрации города Тюмени -
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указать замещаемую ранее должность, наименование органа Администрации
города)
Прошу дать согласие на замещение мною должности _______________________
___________________________________________________________________________
(выполнение работы на условиях гражданско-правового договора)
в _________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указать организационно-правовую форму и наименование организации, в
которой планируется замещение должности/выполнение работы)
Обязуюсь при заключении трудового (гражданско-правового) договора
сообщить представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте
муниципальной службы.
"____" ______________ 20____ г. Заявление зарегистрировано
_______________________________ "_____" ________________ 20____ г.
(личная подпись) регистрационная запись № _________
_______________________________________
_______________________________________
(Ф.И.О., должность ответственного лица)
Уведомление рассмотрено на заседании Комиссии "____" _____________ 201__ г.
Решение Комиссии
___________________________________________________________________________
____________________________
(подпись секретаря Комиссии)
Приложение 6
к распоряжению
от 12.08.2015 № 275-ОД
В Комиссию по соблюдению требований к
служебному поведению муниципальных служащих
и урегулированию конфликта интересов
(далее - Комиссия)
_________________________________________
_________________________________________
_________________________________________
_________________________________________
(от кого: фамилия, имя, отчество,
замещаемая должность муниципальной службы)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Руководствуясь постановлением Администрации города Тюмени от 01.09.2010
№ 98-пк "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов" я,
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
сообщаю о невозможности предоставить сведения о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера моей супруги (супруга) ____________
_________________________________________________________________________ и
(указать Ф.И.О.)
(или) несовершеннолетних детей ____________________________________________
(нужное подчеркнуть) (указать Ф.И.О.)
за отчетный период с 01 января 20___ года по 31 декабря 20___ года по
следующим объективным и уважительным причинам: ____________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(в свободной форме изложить причину)
"____" ______________ 20____ г. Заявление зарегистрировано
_______________________________ "_____" ________________ 20____ г.
(личная подпись) регистрационная запись № _________
_______________________________________
_______________________________________
(Ф.И.О., должность ответственного лица)
Уведомление рассмотрено на заседании Комиссии "____" _____________ 201__ г.
Решение Комиссии
___________________________________________________________________________
____________________________
(подпись секретаря Комиссии)
Приложение 7
к распоряжению
от 12.08.2015 № 275-ОД
ИНФОРМАЦИЯ
ДЛЯ ГРАЖДАН, ЗАМЕЩАВШИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТЮМЕНИ, ВКЛЮЧЕННЫЕ В ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ, УСТАНОВЛЕННЫЙ МУНИЦИПАЛЬНЫМ ПРАВОВЫМ АКТОМ,
ПРИ УВОЛЬНЕНИИ С МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ТЮМЕНИ
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 21.07.2010 № 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции", постановлением Администрации города Тюмени от 06.10.2010 № 135 "Об утверждении перечня должностей муниципальной службы, при увольнении с которых на гражданина налагаются ограничения, установленные статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора налагаются следующие ограничения.
1. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень, установленный постановлением Администрации города Тюмени от 06.10.2010 № 135, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
2. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень, установленный постановлением Администрации города Тюмени от 06.10.2010 № 135, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы обязан при заключении трудовых и (или) гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) сообщать работодателю сведения о последнем месте своей муниципальной службы.
3. Несоблюдение гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в перечень, установленный постановлением Администрации города Тюмени от 06.10.2010 № 135, требований, указанных в пунктах 1, 2 настоящей информации, влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), заключенного с указанным гражданином.
4. Работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности муниципальной службы, перечень которых установлен постановлением Администрации города Тюмени от 06.10.2010 № 135, в течение двух лет после его увольнения с муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 29 "Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации".
5. Неисполнение работодателем вышеуказанной обязанности является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации <*>.
--------------------------------
<*> статья 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусматривает, что привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.
Приложение 8
к распоряжению
от 12.08.2015 № 275-ОД
ЖУРНАЛ УЧЕТА УВЕДОМЛЕНИЙ
представителя нанимателя (работодателя), которые
муниципальные служащие направили представителю нанимателя
(работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы
№ п/п
Уведомление зарегистрировано
Ф.И.О., должность лица, подавшего уведомление
Наименование органа Администрации города Тюмени, в котором лицо, подавшее уведомление, замещает должность муниципальной службы
Примечание
Входящий N
Дата регистрации
Приложение 9
к распоряжению
от 12.08.2015 № 275-ОД
ЖУРНАЛ УЧЕТА УВЕДОМЛЕНИЙ
представителя нанимателя (работодателя), которые
муниципальные служащие направили представителю нанимателя
(работодателю) в случае обращения к ним каких-либо лиц в
целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений
№ п/п
Уведомление зарегистрировано
Ф.И.О., должность лица, подавшего уведомление
Наименование органа Администрации города Тюмени, в котором лицо, подавшее уведомление, замещает должность муниципальной службы
Примечание
Входящий N
Дата регистрации
Приложение 10
к распоряжению
от 12.08.2015 № 275-ОД
ЖУРНАЛ УЧЕТА ЗАЯВЛЕНИЙ
заявления, которые граждане, замещавшие должности
муниципальной службы в Администрации города Тюмени,
включенные в перечень должностей муниципальной службы, при
увольнении с которых на гражданина налагаются ограничения,
направили в Комиссию по соблюдению требований к служебному
поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта
интересов, для получения согласия на замещение должности в
организации на условиях трудового договора и (или)
выполнение в данной организации работ (оказание данной
организации услуг) на условиях гражданско-правового договора
№ п/п
Заявление зарегистрировано
Ф.И.О. гражданина, подавшего заявление
Примечание
Входящий N
Дата регистрации
Приложение 11
к распоряжению
от 12.08.2015 № 275-ОД
ЖУРНАЛ УЧЕТА ЗАЯВЛЕНИЙ
заявления, которые муниципальные служащие направили в
Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению
муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов,
о невозможности по объективным причинам предоставить
представителю нанимателя (работодателю) сведения о доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера своих
супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей
№ п/п
Заявление зарегистрировано
Ф.И.О., должность лица, подавшего заявление
Наименование органа Администрации города Тюмени, в котором лицо, подавшее заявление, замещает должность муниципальной службы
Примечание
Входящий N
Дата регистрации
Приложение 12
к распоряжению
от 12.08.2015 № 275-ОД
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ
ознакомления граждан, уволившихся с муниципальной службы в
Администрации города Тюмени, с информацией, утвержденной
пунктом 5, и формой заявления, предусмотренной пунктом 3
распоряжения Администрации города Тюмени
от 12.08.2015 № 275-ОД (далее - Информация)
№ п/п
Ф.И.О. гражданина, уволившегося с муниципальной службы
Должность, наименование органа Администрации города Тюмени, в котором замещал должность муниципальной службы увольняемый гражданин
Распоряжение об увольнении (N, дата)
Дата ознакомления
Роспись гражданина, увольняемого с муниципальной службы
Примечание
Приложение 13
к распоряжению
от 12.08.2015 № 275-ОД
Список изменяющих документов
(введено распоряжением заместителя Главы Администрации города Тюмени
от 15.10.2015 № 345-ОД)
Главе Администрации города Тюмени
А.В. Моору <*>
_________________________________________
_________________________________________
_________________________________________
_________________________________________
(от кого: Ф.И.О., должность, наименование
органа Администрации города Тюмени)
УВЕДОМЛЕНИЕ
В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ
"О противодействии коррупции", статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007
№ 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" я,
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
настоящим уведомляю о возникшем конфликте интересов или о возможности его
возникновения (нужное подчеркнуть), который выражается в следующем
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(в свободной форме изложить, в чем выражается личная заинтересованность
муниципального служащего, которая приводит или может привести
к конфликту интересов)
"____" ______________ 20____ г. Заявление зарегистрировано
"_____" _____________________ 20____ г.
______________________________ регистрационная запись № ______________
(личная подпись) _______________________________________
_______________________________________
(Ф.И.О., должность ответственного лица)
Уведомление рассмотрено на заседании Комиссии по соблюдению требований
к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта
интересов (далее - Комиссия) "____" ___________________ 201__ г.
Решение Комиссии
___________________________________________________________________________
____________________________
(подпись секретаря Комиссии)
--------------------------------
<*> для заместителей Главы Администрации города Тюмени, руководителей
органов Администрации города Тюмени, заместителей руководителей органов
Администрации города Тюмени, советников Главы Администрации города Тюмени,
консультантов Главы Администрации города Тюмени, помощников Главы
Администрации города Тюмени
Приложение 14
к распоряжению
от 12.08.2015 № 275-ОД
Список изменяющих документов
(введено распоряжением заместителя Главы Администрации города Тюмени
от 15.10.2015 № 345-ОД)
Заместителю Главы Администрации города
Тюмени, директору административного
департамента О.П. Векшиной <*>
_________________________________________
_________________________________________
_________________________________________
_________________________________________
(от кого: Ф.И.О., должность, наименование
органа Администрации города Тюмени)
УВЕДОМЛЕНИЕ
В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ
"О противодействии коррупции", статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007
№ 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" я,
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
настоящим уведомляю о возникшем конфликте интересов или о возможности его
возникновения (нужное подчеркнуть), который выражается в следующем
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(в свободной форме изложить, в чем выражается личная заинтересованность
муниципального служащего, которая приводит или может привести
к конфликту интересов)
"____" ______________ 20____ г. Заявление зарегистрировано
"_____" _____________________ 20____ г.
______________________________ регистрационная запись № ______________
(личная подпись) _______________________________________
_______________________________________
(Ф.И.О., должность ответственного лица)
Уведомление рассмотрено на заседании Комиссии по соблюдению требований
к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта
интересов (далее - Комиссия)
"____" ____________ 201__ г.
Решение Комиссии
___________________________________________________________________________
____________________________
(подпись секретаря Комиссии)
--------------------------------
<*> для муниципальных служащих Администрации города Тюмени, за
исключением заместителей Главы Администрации города Тюмени, руководителей
органов Администрации города Тюмени, заместителей руководителей органов
Администрации города Тюмени, советников Главы Администрации города Тюмени,
консультантов Главы Администрации города Тюмени, помощников Главы
Администрации города Тюмени
Приложение 15
к распоряжению
от 12.08.2015 № 275-ОД
Список изменяющих документов
(введен распоряжением заместителя Главы Администрации города Тюмени
от 15.10.2015 № 345-ОД)
ЖУРНАЛ УЧЕТА УВЕДОМЛЕНИЙ
представителя нанимателя (работодателя),
которые муниципальные служащие направили представителю
нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов
или о возможности его возникновения
N
п/п
Уведомление зарегистрировано
Ф.И.О., должность лица, подавшего уведомление
Наименование органа Администрации города Тюмени, в котором лицо, подавшее уведомление, замещает должность муниципальной службы
Примечание
Входящий N
Дата регистрации
------------------------------------------------------------------
По датам
Введите даты для поиска:
Информация
Ключевые слова